Telefone
- Deliberação A3ES
- Horas de contacto: 30.00
- Créditos ECTS: 6
- Requisitos de Graduação: 6
- Área Científica: Economia e Gestão
- Modo: Presencial
Grau:
(Formação Livre)
CalendáriosCalendars
- Formação Livre
Data de Início Data de Fim 1ª Época 2026-05-07 2026-09-25
Propinas e Emolumentos Tuition and Fees (2026/2027)
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Propinas e Emolumentos Tuition and Fees (2025/2026)
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Data Início PrevistaStart date
2026-09-27
Data Fim PrevistaEnd date
2026-11-23
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ApresentaçãoPresentation
A avaliação de desempenho é uma ferramenta estruturante no percurso de desenvolvimento profissional dos enfermeiros, visando promover a motivação e o desenvolvimento de competências e qualificações, favorecendo a formação ao longo da vida. Permite ainda obter competências para reconhecer e distinguir trabalhadores pelo seu desempenho e pelos resultados obtidos, estimulando o desenvolvimento de uma cultura de excelência e de qualidade.
Razões para Frequentar este Curso Reasons
- Aquisição de ferramentas para o processo avaliativo.
- Garantir a avaliação de desempenho de acordo com a legislação em vigor.
- Corpo docente qualificado e experiente.
- Estimular o desenvolvimento profissional.
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Condições de IngressoAccess Conditions
Licenciados em Enfermagem. -
ObjectivosObjectives
Capacitar os enfermeiros avaliadores a compreender os fundamentos e aplicações do sistema integrado de avaliação de desempenho da carreira especial de enfermagem e as implicações no desenvolvimento profissional. -
DestinatáriosRecipients
- Enfermeiros Especialistas - Enfermeiros Gestores -
CompetênciasCompetences
- Conhecer os princípios orientadores da avaliação de desempenho; - Aplicar as ferramentas inerentes ao processo avaliativo; - Capacitar para a construção de objetivos adequados aos contextos da prática clínica; - Promover o desenvolvimento profissional; - Reter os profissionais nas Organizações de Saúde.
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Plano de EstudosStudy Plan
1º Ano / Tronco comum
Annual
Program ECTS Gestão da Avaliação de Desempenho no Setor Público 6 ECTS




